Panduan CPNS

Bantuk dan Materi Soal CPNS Tes Kompetensi Bidang (TKB) 2017

Bantuk dan Materi Soal CPNS Tes Kompetensi Bidang

Bantuk dan Materi Soal CPNS Tes Kompetensi Bidang (TKB) Tahun 2017. Tes Kompetensi Bidang TKB dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan. Dalam menyusun materi soal TKB harus disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan.

Dengan demikian, materi soal TKB untuk jabatan yang satu berbeda dengan jabatan yang lain. Lembaga menetapkan soal TKB untuk lowongan formasi jabatan fungsional tertentu berdasarkan materi ujian yang disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional tertentu.

Tes Komptensi Bidang (TKB) merupakan tahap kedua setelah peserta seleksi penerimaan cpns dinyatakan lulus pada tahap pertama (Tes Kompetensi Dasar). Tidak semua formasi jabatan yang dilamar dilakukan tahap TKB ini. Artinya tergantung posisi formasi yang kita lamar. Misal yang memerlukan tahap kedua:

1) Dosen dan Guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
2) Dokter, Perawat, dan Bidan oleh Kementerian Kesehatan
3) Diplomat oleh Kementerian Luar Negeri
4) Penyuluh Pertanian oleh Kementerian Pertanian;
5) Perancang Peraturan Perundang-undangan oleh Kementerian Hukum dan HAM
6) Hakim oleh Mahkamah Agung
7) dan lainnya sesuai formasi pada kementerian, lembaga, instansi pemerintahan yang bersangkutan

Materi Soal CPNS Tes Kompetensi Bidang

Materi Soal CPNS Tes Kompetensi Bidang (TKB) disesuaikan dengan karakteristik jabatan atau pekerjaan tertentu yang dilamar, yang pelaksanaannya dapat berbentuk;
1). Tes tertulis,
2). Tes praktek (performance test),
3). Tes Psikologi Lanjutan
4). Tes Wawancara

Contoh penilaian ujian praktek, dalam contoh ini adalah penilain praktek keterampilan dalam mengajar (Teaching Skill). Berikut hal hal yang akan di nilai dalam tes cpns praktek keterampilan mengajar.

1. Format Bahan Ajar
Deskripsi isi Karya Tulis, tujuan belajar, kerapihan, tata letak dan jumlah halaman.

2. Kreatifitas Gagasan
Keaslian gagasan, komprehensif dan inovatif serta Kejelasan pengungkapan gagasan dengan menggunakan bahasa tulus dan bahasa visual secara baik dan benar.

3. Pemberian Contoh
Kesesuaian tipik yang dipilih dengan fokus kajian dari mata kuliah yang ditugaskan. Dan Manfaat topik yang dipilih bagi peningkatan motivasi belajar mahasiswa dan atau pengembangan keilmuan.

4. Data dan Sumber Informasi
Keakuratan, kekinian data informasi serta kesesuaian tujuan pembelajaran. Dan keterkaitan data dan infrmasi dengan pokok bahasan.

5. Pembahasan dan Simpulan
Kemampuan menganalisis dan mensitetis serta kemampuan menyimpulkan bahasan.

6. Penyajian
Sistematikan penyajian dan isi, penggunaan bahasa tutur yang baku serta cara presentasi (sikap).

7. Tanya Jawab
Kebenaran dan ketepatan jawaban, cara menjawab dan keterbukaan peserta dalam menjawab pertanyaan.

Selain ujian dalam bentuk praktek Ujian Tes Kompetensi Bidang juga dilakukan dengan tes wawancara. Dalam tes wawancara ini hal hal yang dinilai adalah sebagai berikut.

1. Sikap atau kepercayaan Diri
2. Motivasi
3. Wawasan
4. Komitmen
5. penguasan Bahasa

Baca Juga : Kisi-Kisi Soal CPNS Resmi

Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

To Top